EIGER Adventure Land Siap Jadi Magnet Wisata Baru di Puncak Bogor

Kawasan Puncak, Bogor, selama ini dikenal sebagai salah satu Destinasi Favorit bagi traveler yang ingin menikmati udara sejuk pegunungan. Kini, kawasan tersebut bersiap menghadirkan destinasi ekowisata baru yang tak hanya menarik untuk dikunjungi, tetapi juga membuka peluang ekonomi bagi masyarakat lokal.

Pengembang wisata alam EIGER Adventure Land mulai membuka rekrutmen pegawai dengan memprioritaskan tenaga kerja dari wilayah sekitar Megamendung, Kabupaten Bogor. Langkah ini mendapat apresiasi dari pemerintah daerah karena dinilai mampu memberikan dampak positif bagi masyarakat setempat.

Program rekrutmen tersebut disambut antusias oleh warga. Tercatat lebih dari 600 pelamar dari Kecamatan Megamendung dan wilayah lain di Kabupaten Bogor mengikuti proses seleksi yang meliputi psikotes hingga sesi wawancara.

Camat Megamendung Ridwan di Bogor, Minggu, 8 Maret 2026, menyebutkan, perusahaan ini telah membuka peluang kerja bagi masyarakat di sekitar kawasan pengembangan ekowisata tersebut.

“Kami memberikan apresiasi kepada EIGER Adventure Land yang telah membuka lowongan pekerjaan serta mengutamakan penyerapan tenaga kerja dari warga di sekitar lokasi. Ini merupakan langkah positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat kami,” kata Ridwan.

Menurutnya, peluang kerja yang terbuka bagi masyarakat lokal dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan perekonomian warga di kawasan Megamendung.

Ia juga mengingatkan para peserta rekrutmen untuk menjalani proses seleksi dengan semangat dan optimisme.

“Ikuti proses ini dengan baik, tetap semangat, dan jangan berkecil hati apabila hasilnya belum sesuai harapan. Peluang selalu datang bagi mereka yang terus berusaha,” ujarnya.

Direktur Utama EIGER Adventure Land Imanuel Wirajaya menjelaskan bahwa proses rekrutmen ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mengembangkan kawasan ekowisata yang tidak hanya fokus pada Destinasi Wisata, tetapi juga Pemberdayaan Masyarakat sekitar.

Menurut dia, proses rekrutmen tidak hanya berfokus pada kompetensi profesional, tetapi juga pada karakter dan integritas yang menjadi fondasi penting dalam membangun budaya organisasi yang kuat dan bertanggung jawab.

“Membangun organisasi tidak hanya tentang kemampuan, tetapi juga karakter. Setiap individu yang bergabung bersama EIGER Adventure Land membawa nilai yang kami junjung dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman yang bermakna bagi masyarakat serta lingkungan,” kata Imanuel.

Saat ini, lebih dari 200 pegawai EIGER Adventure Land berasal dari wilayah Megamendung. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal.

Jika kawasan EIGER Adventure Land resmi dibuka untuk publik, destinasi ini diperkirakan akan menjadi salah satu magnet Wisata Baru di kawasan Puncak. Selain menawarkan konsep wisata alam dan petualangan, tempat ini juga berpotensi menciptakan berbagai peluang kerja baru bagi masyarakat sekitar.

Bagi para traveler, konsep ekowisata seperti ini menjadi daya tarik tersendiri karena tidak hanya menghadirkan pengalaman menjelajah alam, tetapi juga memberikan kontribusi terhadap keberlanjutan lingkungan dan ekonomi lokal.